OGGETTO: Sistema di valutazione del personale tecnico-amministrativo.

A seguito di accordo di Contrattazione Collettiva integrativa del 31.1.2006, ratificato dal

 C.d.A. del 22.2.2006, (all’indirizzo: http://www.unife.it/documenti/documento_dettaglio-442.htm) l’Amministrazione ha elaborato il sistema di valutazione delle prestazioni del personale di ruolo e a tempo determinato in servizio negli anni 2004 e 2005, in applicazione di quanto disposto dall’art. 58 del C.C.N.L.

Il sistema è finalizzato alla distribuzione delle risorse destinate all’incentivazione della produttività e del miglioramento dei servizi.

Lo strumento di rilevazione consiste in una scheda di valutazione della qualità delle prestazioni del personale. Tale scheda, parzialmente modificata rispetto a quella utilizzata per la distribuzione del Fondo relativo all’anno 2003, si propone di stimare il livello di espressione dei comportamenti lavorativi ritenuti importanti in seno all’organizzazione. L’iter di valutazione si svolgerà come da schema allegato.

La compilazione della scheda, unica per entrambi gli anni, sarà effettuata esclusivamente dal valutatore, secondo una procedura consultabile al sito http://www.unife.it/valutazione2004-2005.

Per ogni informazione e chiarimento è possibile contattare la Dr.ssa Annachiara Carniello (0532/293233).

                            IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

                            Dr. E. Periti